Які виплати мобілізованим у 2026 році
Мобілізований військовослужбовець у 2026 році отримує грошове забезпечення від 20 130 гривень на базовій підготовці, а з урахуванням додаткових винагород сума залежить від місця і характеру завдань. З 1 червня 2026 року діє диференційована шкала: 10 000 гривень у тилу, 30 000, 50 000 або 100 000 гривень за бойові та спеціальні завдання, плюс зональні 70 000 або 170 000 гривень і добові за штурмові дії.
Право на бойові винагороди не залежить від того, чи людина служить за призовом під час мобілізації, чи за контрактом. Одноразова допомога родині в разі загибелі під час воєнного стану, пов’язаної із захистом держави, становить 15 мільйонів гривень і виплачується частинами. Окремо існують виплати при інвалідності, збереження забезпечення в полоні та місцеві програми громад.
Підйомна допомога мобілізованому без контракту не нараховується. Контрактні бонуси на кшталт одноразової суми за перший контракт або виплати за програмою «Контракт 18-24» стосуються лише тих, хто уклав відповідний договір, а не автоматично всіх призваних.
З чого складається грошове забезпечення
Грошове забезпечення мобілізованого формується з постійної частини і змінних винагород. Постійна частина прив’язана до посади, військового звання, вислуги років і умов служби. Змінна залежить від наказів, бойових розпоряджень і фактичних днів виконання завдань.
Базовий блок включає посадовий оклад, оклад за військовим званням і надбавку за вислугу років. Надбавка за вислугу рахується від суми посадового та званнєвого окладів: для невеликого стажу вона стартує з 25 відсотків, далі зростає. До цього додається надбавка за особливості проходження служби, яка становить щонайменше 65 відсотків від суми окладів і надбавки за вислугу. Окремо можуть нараховувати надбавку за класність, за роботу з режимними документами і премію, якщо в розрахунковому місяці немає дисциплінарних стягнень.
Мінімальна сума на навчальному центрі у 2026 році становить 20 130 гривень. Саме таку базову виплату отримує рекрут під час базової загальновійськової підготовки. Після розподілу в підрозділ оклад уже залежить від штатної посади, тому два військовослужбовці одного звання можуть мати різну постійну частину.
Бойові та зональні винагороди з червня 2026 року отримують і мобілізовані, і контрактники: вид служби на це право не впливає.
Перші місяці служби і тилова винагорода
Перше нарахування зазвичай приходить приблизно через місяць після прибуття до навчального центру або військової частини. В Збройних Силах України немає поділу на аванс і основну виплату: грошове забезпечення перераховують одним платежем. За роз’ясненням Міністерства оборони України на mod.gov.ua, кошти виплачують до 20 числа поточного місяця за попередній, а якщо фінансування частини затрималося, то протягом трьох днів після надходження коштів.
З 1 червня 2026 року військовослужбовцям, які не набувають права на більші додаткові винагороди, нараховують 10 000 гривень. Сума йде пропорційно дням виконання обов’язків служби. Вона не додається до 30 000, 50 000 чи 100 000 гривень: за день береться одна, найбільша з цих категорій. Під час відпустки тилова винагорода не зберігається, натомість на період лікування після поранення, пов’язаного із захистом Батьківщини, замість неї діє механізм збереження бойової винагороди.
На практиці фінансових служб частин різниця між «навчанням» і «тилом після розподілу» часто зводиться до посадового окладу і наявності підтверджених днів спеціальних завдань. Якщо документів про бойове завдання немає, розрахунковий лист містить базове забезпечення і, за умови відповідності, 10 000 гривень.
Додаткові винагороди за завдання
Система додаткових винагород, яка діє з 1 червня 2026 року, замінила попередню логіку трьох сходинок більш детальною шкалою. Наказ Міністерства оборони України № 232 від 29 червня 2026 року уточнив механізм цих виплат у порядку грошового забезпечення.
Основні щомісячні винагороди нараховують пропорційно фактичним дням:
- 10 000 гривень отримують ті, хто виконує обов’язки служби і не має права на більшу додаткову винагороду в цей період. Це типова сума для тилових посад без бойових наказів.
- 30 000 гривень нараховують за визначені бойові або спеціальні завдання, зокрема поза безпосередньою лінією зіткнення, якщо завдання підтверджене наказом у межах району бойових дій або забезпечення.
- 50 000 гривень передбачені для роботи на пунктах управління і в органах військового управління, які ведуть операції в районах бойових дій.
- 100 000 гривень виплачують за безпосередню участь у бойових діях на лінії зіткнення та за виконання завдань із вогневого ураження противника.
Якщо за один день виникає право на кілька сум із цього переліку, нараховують найбільшу. Зональні виплати і добові за штурмові дії рахуються окремо і можуть додаватися до винагороди за участь у бойових діях, але сукупний місячний ліміт бойових категорій обмежений.
Зональні суми і добові за штурм
Зональні винагороди прив’язані до відстані від лінії бойового зіткнення і до характеру місцевості, а не до звання. Їх рахують пропорційно дням перебування у відповідній зоні. Якщо протягом місяця військовослужбовець був у двох зонах, суми розкладають за фактичними днями.
170 000 гривень на місяць передбачені за виконання завдань на відстані до взводного опорного пункту включно: на лінії зіткнення, у наступі, контрнаступі чи контратаці, на тимчасово окупованій території, у так званій сірій зоні та на території противника. 70 000 гривень нараховують за завдання на лінії зіткнення до ротного опорного пункту включно.
Добові винагороди за штурмові дії не є місячною ставкою. 40 000 гривень платять за добу штурмових дій із захоплення позицій, будівель або споруд безпосередньо на лінії зіткнення чи в глибині оборони противника. 20 000 гривень за добу передбачені за відновлення позицій, захоплених противником, у глибині власної оборони. Підставою залишається бойове розпорядження і підтвердження участі, а не усне повідомлення командира відділення.
Окремо від місячної шкали існують винагороди за результат. 100 000 гривень нараховують за кожного взятого в полон військовослужбовця противника, і цю суму розподіляють між тими, хто безпосередньо брав участь у затриманні, з урахуванням внеску кожного. 15 000 гривень передбачені за знищення живої сили противника в стрілецькому або рукопашному бою за наявності відеофіксації. Ці суми не входять до місячного ліміту бойових винагород.
| Вид виплати | Розмір | Умова | Особливість нарахування |
|---|---|---|---|
| Базове забезпечення на БЗВП | від 20 130 грн | Навчальний центр, рекрут | Залежить від посади і звання після розподілу |
| Тилова додаткова винагорода | 10 000 грн | Немає права на 30, 50 або 100 тис. | Пропорційно дням, не сумується з більшими |
| Бойові та спеціальні завдання | 30 000 грн | Підтверджені наказом завдання | За день береться одна найбільша з 30/50/100 |
| Пункти управління | 50 000 грн | Робота на ПУ в районі бойових дій | Пропорційно дням |
| Безпосередня участь у бойових діях | 100 000 грн | Лінія зіткнення, вогневе ураження | Може зберігатися на лікуванні після поранення |
| Зона до взводного опорного пункту | 170 000 грн | ЛБЗ, окупована територія, сіра зона, територія противника | Додається, рахується за днями |
| Зона до ротного опорного пункту | 70 000 грн | Лінія зіткнення до РОП включно | Пропорційно дням у зоні |
| Штурмові дії | 40 000 або 20 000 грн за добу | Захоплення позицій або відновлення своїх | Входить у місячний ліміт 460 000 грн |
Дані шкали зібрані за роз’ясненнями Міністерства оборони України та публікацією АрміяInform про зміни виплат Сил оборони з 1 червня 2026 року. Місячний ліміт стосується сукупності бойових, зональних і добових штурмових винагород, а не базового окладу.
Ліміт 460 тисяч і що в нього не входить
Сукупний розмір щомісячних бойових виплат не може перевищувати 460 000 гривень. До цього ліміту входять винагорода за безпосередню участь у бойових діях, зональні 70 000 і 170 000 гривень, а також добові 20 000 і 40 000 гривень за штурмові дії. Якщо розрахункова сума більша, до виплати беруть 460 000 гривень.
Базове грошове забезпечення, премії, результатні 15 000 і 100 000 гривень за полоненого, а також одноразові контрактні суми до ліміту 460 000 гривень не входять і нараховуються окремо.
Саме тому публічні формулювання про «зарплату 460 тисяч» описують верхню межу бойового блока за місяць інтенсивних завдань, а не стандартну виплату мобілізованого. Для людини на навчанні або на тиловій посаді орієнтир залишається базова сума плюс 10 000 гривень, якщо немає права на більшу винагороду.
Що мобілізований не отримує автоматично
Підйомна допомога мобілізованим не виплачується. За наказом Міністерства оборони України № 45 її отримують військовослужбовці за контрактом, кадрові військовослужбовці та особи офіцерського складу, призвані на службу. Розмір підйомної дорівнює місячному грошовому забезпеченню за новим місцем служби плюс 50 відсотків цієї суми на кожного члена сім’ї, який переїхав. Право з’являється в мобілізованого лише після укладення контракту і переведення в інший населений пункт.
Одноразова виплата за перший контракт у 2026 році рахується від прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня, який становить 3 328 гривень. Для рядового складу це 8 прожиткових мінімумів, тобто 26 624 гривні, для сержантського і старшинського — 29 952 гривні, для офіцерського — 33 280 гривень. Ці суми не є виплатою «за мобілізацію».
Програма «Контракт 18-24» передбачає окрему винагороду загальним розміром 1 мільйон гривень: 200 тисяч після підписання, 300 тисяч після підготовки і 500 тисяч після завершення контракту. Вона стосується добровольців визначеного віку, а не загального контингенту мобілізованих.
Поранення, інвалідність і лікування
Одноразова грошова допомога при інвалідності прив’язана до прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня року, в якому інвалідність встановлено вперше. У 2026 році це 3 328 гривень. Якщо причинний зв’язок підтверджено через поранення, контузію, травму або каліцтво під час захисту Батьківщини чи виконання обов’язків служби, суми такі: I група — 1 331 200 гривень, II група — 998 400 гривень, III група — 832 000 гривень.
Інша шкала діє, якщо інвалідність настала в період служби або не пізніше ніж через три місяці після звільнення внаслідок захворювання чи нещасного випадку, не пов’язаного з бойовим ушкодженням. Тоді I група дає 399 360 гривень, II група — 299 520 гривень, III група — 232 960 гривень. Різниця між шкалами визначається висновком про причинний зв’язок, а не лише фактом перебування на службі.
На період лікування після поранення, отриманого під час захисту Батьківщини, може зберігатися додаткова винагорода 100 000 гривень за умови документального підтвердження. Звичайна тилова винагорода 10 000 гривень на час такого лікування замінюється цим механізмом, а не додається до нього.
Полон і зникнення безвісти
За військовослужбовцем, який потрапив у полон або зник безвісти, зберігається грошове забезпечення за останньою посадою, включно з додатковою винагородою 100 000 гривень. З лютого 2025 року діє особисте розпорядження: військовослужбовець може сам визначити, кому і в яких частках виплачувати ці кошти. Нове розпорядження скасовує попереднє.
Якщо розпорядження немає, родина отримує не менше 50 відсотків грошового забезпечення щомісяця, а решта накопичується на рахунку. Після звільнення з полону військовослужбовець може отримати одноразову виплату 100 000 гривень через заяву до Мінрозвитку, а також має право на 90 днів оплачуваної відпустки. Кошти, які накопичилися за час полону, не зникають: після повернення до них відновлюється доступ, а в разі визнання загибелі вони входять до спадщини.
Виплати родині в разі загибелі
Сім’ям військовослужбовців, які загинули в період дії воєнного стану під час виконання обов’язків служби, пов’язаних із захистом Батьківщини, передбачена одноразова грошова допомога 15 мільйонів гривень. Сума розподіляється між усіма отримувачами, визначеними законом, а не виплачується кожному в повному обсязі. Право також виникає, якщо смерть настала внаслідок поранення, контузії, травми або каліцтва не пізніше ніж через рік після ушкодження, отриманого під час захисту держави.
15 мільйонів гривень не виплачують одним платежем: спочатку родина отримує 3 мільйони, а решту 12 мільйонів розбивають на 40 місяців по 300 тисяч гривень, з розподілом між отримувачами.
Якщо загибель сталася під час служби, але не в зв’язку з бойовими діями і захистом Батьківщини в сенсі спеціальної норми, розмір допомоги інший: 750 прожиткових мінімумів. У 2026 році це 2 496 000 гривень. Окремо від одноразової допомоги оформлюється пенсія у зв’язку з втратою годувальника. Це різні процедури і різні підстави, тому відмова або затримка за одним видом не скасовує права на інший.
Місцеві програми громад
Державне грошове забезпечення не замінює рішень місцевих рад. Одноразова допомога мобілізованим залежить від бюджету громади і рішення сесії. У Києві для зареєстрованих мешканців, призваних через столичні ТЦК, діяла сума 30 000 гривень. У Полтаві з січня 2026 року затверджено 10 000 гривень для мешканців громади і зареєстрованих ВПО. У громадах півдня Одещини суми в довіднику Військового омбудсмана коливаються від 5 000 до 20 000 гривень.
Умови майже скрізь однакові за логікою, але різні за документами: реєстрація на території громади, довідка ТЦК або військової частини, заява, іноді згода на обробку персональних даних. Виплата зазвичай безготівкова. Перед поїздкою до відділу соціального захисту варто перевірити чинне рішення саме своєї ради, бо програми оновлюють окремо і можуть призупиняти через брак коштів.
Як читати розрахунковий лист
Розбіжність між очікуваною і фактичною сумою найчастіше виникає через дні, а не через «зниклу ставку». Зональні і бойові винагороди рахують лише за підтверджені дні. День виїзду з позиції, день у медичному пункті без статусу лікування після бойового поранення і день без наказу можуть не потрапити до бойової категорії.
У розрахунковому листі варто звірити чотири рядки: посадовий оклад, оклад за званням, надбавку за вислугу і рядок додаткової винагороди. Якщо стоїть 10 000 гривень, а військовослужбовець вважає, що мав 100 000, підставою для звернення є бойове розпорядження і журнал обліку, а не усна обіцянка. Заяву про перерахунок подають через командування частини до фінансової служби. Строк виплати після надходження коштів на частину — до трьох днів.
Щорічна допомога на оздоровлення дорівнює одному місячному грошовому забезпеченню і не є бойовою винагородою. Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань надається за рапортом у межах рішення на рік. Обидві суми не замінюють додаткових винагород і не входять до ліміту 460 000 гривень.
Для родини мобілізованого практичний порядок такий: зберігати копію контракту або мобілізаційного розпорядження, реквізити картки, на яку відкрито рахунок у частині, і контакт фінансової служби. Місцеву допомогу оформлюють паралельно, у своїй громаді, не чекаючи першої армійської виплати. Якщо людина зникла безвісти, родина звертається щодо внесення відомостей до Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин: саме після цього відкривається доступ до частини сімейних виплат, а не після завершення розшуку.
