Скільки служать мобілізовані
Мобілізовані в Україні проходять військову службу до завершення воєнного стану або окремого рішення про демобілізацію. Чинне законодавство не встановлює фіксованого календарного терміну в місяцях чи роках для цієї категорії військовослужбовців. Строк напряму прив’язаний до тривалості особливого періоду, який розпочався 24 лютого 2022 року, і дії загальної мобілізації.
Станом на кінець липня 2026 року воєнний стан і загальна мобілізація продовжені до 31 жовтня 2026 року. Служба більшості мобілізованих автоматично триває в межах цих дат і далі, якщо режими знову подовжать. Паралельно з’явилася можливість перейти на нові мотиваційні контракти з чіткими термінами — 10, 14 або 24 місяці — після яких гарантується звільнення і відстрочка від повторного призову.
Дострокове звільнення можливе лише за вичерпним переліком підстав: за станом здоров’я, сімейними обставинами, досягненням граничного віку чи іншими причинами, прямо передбаченими законом. Масової демобілізації наразі немає, і її оголошення вимагає окремого указу Президента, затвердженого Верховною Радою.
Що прямо передбачає закон про строки служби мобілізованих
Ключова норма міститься в Законі України «Про військовий обов’язок і військову службу». Для військовослужбовців, призваних під час мобілізації в умовах воєнного стану, строк служби відповідає тривалості особливого періоду та проведення загальної мобілізації. Закон не називає цифру «два роки» чи «тридцять шість місяців». Він фіксує принципово інший підхід: служба триває, поки юридично діє особливий період.
Особливий період охоплює час мобілізації, воєнний час і період демобілізації після закінчення воєнних дій. Він почався з моменту введення воєнного стану 24 лютого 2022 року і досі не завершився. Воєнний стан щоразу продовжують на дев’яносто днів указом Президента, який затверджує Верховна Рада. Це вже двадцяте таке продовження від початку повномасштабного вторгнення.
Саме тому питання «скільки служать мобілізовані» юридично звучить так: стільки, скільки триває воєнний стан, плюс час до офіційного оголошення демобілізації, якщо таке рішення колись ухвалять.
У мирний час строки чіткі й вимірюються роками. Під час війни ці цифри для призваних за мобілізацією не застосовуються. Контрактники, навпаки, мають визначені терміни, але навіть їхні контракти під час воєнного стану автоматично продовжуються до його закінчення або демобілізації, якщо не виникає підстав для дострокового звільнення.
Актуальний статус воєнного стану та мобілізації на липень
24 липня 2026 року Президент підписав закони, якими строк дії воєнного стану та проведення загальної мобілізації продовжено з 2 серпня 2026 року на 90 діб. Новий термін закінчується 31 жовтня 2026 року. Документи набули чинності після опублікування, і правовий режим діє безперервно.
Це не означає, що 31 жовтня все автоматично завершиться. Практика останніх чотирьох років показує регулярне подовження. Навіть якщо воєнний стан колись скасують, демобілізація не стартує сама по собі. Потрібен окремий указ Президента про порядок і терміни демобілізації, який потім затверджує Верховна Рада. До цього моменту мобілізовані залишаються на службі.
Паралельно з продовженням режимів запрацювала реформа системи комплектування. Влада відкрито говорить про перехід до більш прогнозованої моделі через розширення контрактної складової. Це не скасовує мобілізацію, але дає діючим військовим і новобранцям інструмент із фіксованим горизонтом служби.
Підстави для дострокового звільнення мобілізованих
Повний перелік підстав для звільнення під час дії воєнного стану міститься в статті 26 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу». Він вужчий, ніж у мирний час, і не включає простого бажання піти. Основні групи такі:
- За станом здоров’я. Висновок військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби або про тимчасову непридатність з переоглядом через 6–12 місяців. Також наявність інвалідності, якщо військовослужбовець не виявив бажання продовжувати службу.
- За віком. Досягнення граничного віку перебування на військовій службі. Для більшості рядового, сержантського та офіцерського складу це 60 років. Для вищого офіцерського складу під час особливого періоду можливе перебування до 65 років.
- Сімейні обставини. Виховання трьох і більше дітей віком до 18 років (за відсутності значної заборгованості з аліментів), догляд за дитиною з інвалідністю, самостійне виховання дитини, необхідність догляду за близьким родичем з інвалідністю І–ІІ групи тощо. Перелік конкретний і вимагає документального підтвердження.
- Інші підстави. Звільнення з полону (якщо немає кримінального провадження і людина не хоче продовжувати службу), набрання законної сили обвинувальним вироком суду з позбавленням або обмеженням волі, призначення на окремі державні посади (суддя, народний депутат тощо).
Процедура завжди починається з рапорту. Документи перевіряють по команді, рішення ухвалює відповідна посадова особа. Терміни розгляду можуть розтягуватися на тижні чи місяці залежно від завантаженості частини і повноти пакета. Відсутність потрібних довідок або помилки в оформленні — найчастіша причина відмов чи затримок.
Нові мотиваційні контракти як шлях до прогнозованого строку
З середини 2026 року в Силах оборони діє система мотиваційних контрактів. Вона не замінює мобілізацію, але дає можливість діючим мобілізованим і цивільним перейти на чіткі терміни. Основні види:
- Піхотно-штурмовий контракт. Для чинних військових — 10 місяців, для цивільних і військовозобов’язаних — 14 місяців (з обов’язковою службою на бойових посадах не менше року). Передбачені підвищені виплати.
- Бойовий контракт. 24 місяці. Для операторів БпЛА, артилеристів, фахівців РЕБ та інших бойових спеціальностей.
- Базовий контракт. Також 24 місяці. Для тилових і забезпечуючих посад — водії, кухарі, логісти, ремонтники тощо.
Попередня служба з 2022 року не зараховується в строк нового контракту. Якщо людина підписує 10-місячний контракт, вона відслужить саме ці 10 місяців незалежно від попереднього стажу. Натомість попередня служба суттєво впливає на тривалість відстрочки після звільнення. Базова відстрочка — 6 місяців. Додатково нараховується час за кожен рік служби з 2022-го та за дні участі в бойових завданнях. Формула деталізована в постанові Кабінету Міністрів.
Після закінчення строку контракту військовослужбовець має гарантоване право на звільнення незалежно від дії воєнного стану. Якщо він не бажає продовжувати, отримує відстрочку. Це принципова відмінність від статусу звичайного мобілізованого, який залишається на службі до загальної демобілізації.
Укласти новий контракт можна до закінчення чинного. Після підписання попередній припиняється. Для військовослужбовців ЗСУ рапорт зручно подавати через застосунок «Армія+». Контракт укладається з тією частиною, де людина служить; для переходу в іншу потрібен перевід.
Порівняння категорій військовослужбовців
Щоб чіткіше побачити різницю, варто звести основні параметри в одну таблицю.
| Категорія | Строк служби | Можливість звільнення | Відстрочка після звільнення |
|---|---|---|---|
| Мобілізовані (загальні підстави) | До закінчення воєнного стану або демобілізації | Лише за підставами ст. 26 (здоров’я, сім’я, вік тощо) | Не передбачена автоматично |
| Нові мотиваційні контракти (піхотно-штурмовий) | 10 міс. (чинні) / 14 міс. (цивільні) | Гарантоване після закінчення строку | Базові 6 міс. + додатково за стаж і бойові дні |
| Нові мотиваційні контракти (бойовий / базовий) | 24 місяці | Гарантоване після закінчення строку | Базові 6 міс. + додатково за стаж і бойові дні |
| Контрактники (старі умови) | Згідно з контрактом (1–5+ років), продовжується під час війни | Після закінчення строку або за підставами | Залежить від умов контракту |
Підготовка новобранців і практичні моменти
Громадяни, які раніше не проходили військову службу і призвані під час мобілізації, обов’язково проходять базову загальновійськову підготовку тривалістю не менше одного місяця. Далі — фахова підготовка залежно від військово-облікової спеціальності (від 14 до 50 діб) і колективна підготовка до 15 діб. Загалом процес може тривати до трьох місяців. Лише після цього людину направляють до бойової або забезпечуючої частини.
Місце служби визначається потребами Сил оборони, станом здоров’я за висновком ВЛК і результатами підготовки. Вибір частини самим мобілізованим законодавство не гарантує, хоча в рамках нових контрактів з’явилася більша гнучкість щодо вакансій.
Для сімей важливо регулярно перевіряти статус через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста або звертатися до територіального центру комплектування. Збереження місця роботи і посади для мобілізованих працівників передбачене Кодексом законів про працю на весь період особливого періоду або до фактичного звільнення зі служби.
Питання ротації, відпусток і виплат регулюються окремими наказами і залежать від оперативної обстановки в конкретній частині. Базова щорічна відпустка зберігається, але її надання під час активних бойових дій може відкладатися.
Реформа 2026 року не скасовує загальну мобілізацію і не встановлює автоматичного звільнення після певної кількості місяців служби. Вона створює паралельний трек із прогнозованими термінами для тих, хто готовий підписати контракт. Для решти діє колишнє правило: служба триває стільки, скільки триває особливий період. Актуальну інформацію варто перевіряти на офіційних ресурсах, бо правове поле продовжує змінюватися.
