Какие военные специальности не подлежат бронированию

По состоянию на октябрь 2026 года отдельного действующего перечня военных специальностей, которые автоматически исключают бронирование, в Порядке бронирования военнообязанных нет. Пункт 3 этого Порядка, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 27 января 2023 года № 76 в редакции от 1 сентября 2026 года, прямо устанавливает: военнообязанные, указанные в пункте 1 Порядка, подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности.

Списки дефицитных ВУС, которые до сих пор циркулируют в публикациях, происходят из письма Министерства обороны от 11 марта 2022 года № 220/1469 и письма Генерального штаба ВСУ от 20 апреля 2023 года № 300/1/С/3886. Они действовали в период, когда воинский учет позволял Генштабу определять специальности, носителей которых не бронировали. После изменений 2024–2026 годов этот запрет в процедуру бронирования через портал «Дія» не перенесен.

Отказ в 2026 году возникает по другим основаниям: статусу «призывник», отсутствию действующего критического статуса предприятия, превышению квоты, зарплате ниже установленного коэффициента, расхождению данных в реестре «Оберіг» или трудоустройству не по трудовому договору. Код в военно-учетном документе сам по себе заявку не блокирует.

Почему перечень специальностей и норма разошлись

Военно-учетная специальность — это шестизначный код, который фиксирует военную подготовку человека: род войск, тип вооружения, уровень должности. Его присваивают после срочной службы, кафедры военной подготовки, учебного центра или контракта. Для бронирования важен не сам код, а то, попадает ли лицо в круг военнообязанных, которых работодатель имеет право подать в списке.

До середины 2024 года логика была иной. Пункт 7 Порядка организации и ведения воинского учета, утвержденного постановлением № 1487, давал Генеральному штабу право определять дефицитные специальности. Письмо № 300/1/С/3886 как раз и было таким ориентиром для ТЦК и кадровых служб. После постановы № 650 от 5 июня 2024 года и последующих правок № 76 правило изменили: сначала его распространили на оборонно-промышленный комплекс, затем — на общий порядок бронирования критически важных предприятий.

Именно поэтому в октябре 2026 года часть медиа еще публикует коды 110, 113, 121, 133 как «черный список», а юридические разборы ссылаются на пункт 3 Порядка № 76. Расхождение не в двух параллельных законах, а в том, что подзаконное письмо 2022–2023 годов не отменяет более позднюю норму правительства. Для электронной процедуры действует текст постановления в актуальной редакции на zakon.rada.gov.ua.

Ключевая норма октября 2026 года: военнообязанный критически важного предприятия бронируется независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности, если выполнены другие условия Порядка № 76.

Что было в историческом перечне дефицитных ВУС

Письмо Генштаба от 20 апреля 2023 года № 300/1/С/3886 называло специальности, носителей которых тогда не рекомендовали бронировать. Перечень не является приложением к действующему постановлению № 76, но его до сих пор стоит знать: именно эти коды запрашивают в кадровых службах и именно их перепечатывают новостные сайты.

Для рядового, сержантского и старшинского состава в письме были сгруппированы такие коды:

• Ракетные и пусковые установки — 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, а также 065, 069, 070, 071, 072. Сюда входили двигательные установки ракет и радиотехнические средства управления оперативно-тактическими и зенитными ракетами.
• Стрелковые и разведывательные — 106, 107, 108, 110. Код 110 традиционно ассоциируют со снайперской подготовкой, 106–108 — со стрелковыми и разведывательными должностями.
• Танковые и механизированные — 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126. Это экипажи средних танков, танков с ракетно-пушечным вооружением, операторы боевых машин пехоты и десанта.
• Артиллерия — 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143–147, 153, 163. Орудия калибра 152 мм, самоходные установки, противотанковые пушки, реактивные системы.
• Инженерные и саперные — 178, 183, 184, а также отдельные коды инженерного обеспечения. В 2026 году сертифицированные операторы противоминной деятельности, наоборот, получили отдельное право бронировать группы разминирования.
• Связь, радиотехника, отдельные технические коды — 403, 420, 460, 474, 500–503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569.

Для офицерского состава письмо указывало группы 02, 03, 04, 06, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90, но с узкими исключениями. В группе 06 дефицитными тогда признавали только 060100, 060300, 061000, 061200, 061300, 061400, 061401, 061500, 061610; остальные коды группы бронировались. В группе 46 — 460100, 461000, 461003, 461100, 461102, 461103, 461200, 461300, 461304, 462202.

Этот массив объясняет, почему танкист с кодом 113 или артиллерист с кодом 133 до сих пор слышит в ТЦК, что «такие специальности не бронируют». Фраза описывает практику 2023 года, а не текст Порядка № 76 в редакции 2026 года.

Таблица сопоставляет три режима по тексту постановления № 76 и письмам Генштаба и Минобороны. Она не заменяет военно-учетный документ: код все равно должен совпадать с реестром «Оберіг», иначе электронная услуга вернет ошибку данных, а не «запрещенную специальность».

Кого реально не бронируют в 2026 году

Процедура на портале «Дія» отсекает человека не по группе ВУС, а по учетному статусу и связи с работодателем. Если система возвращает «не подлежит бронированию», причина обычно одна из приведенных.

• Статус «призывник». Мужчины 18–25 лет, которых еще не перевели на учет военнообязанных, в эту процедуру не попадают. Для них существуют другие основания отсрочки, но не бронирование по спискам критического предприятия.
• Исключенные или снятые с воинского учета. Лицо, признанное непригодным с исключением из учета, или достигшее предельного возраста пребывания в запасе, не является объектом бронирования: призыва на него уже нет.
• Уже есть другая отсрочка. Если действует отсрочка по статье 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», повторное бронирование не накладывается. Совместителя учитывают только по одному месту работы, чтобы не удваивать квоту.
• Нет трудового договора с критическим работодателем. Физические лица-предприниматели, исполнители по гражданско-правовому договору и гиг-специалисты вне трудовых отношений с юридическим лицом из Единого перечня бронирования как работники не получают.
• Предприятие не в Едином перечне или утратило критичность. Решения, принятые до обновления правил, сохраняли силу не дольше чем до 1 сентября 2026 года, если работодатель не подтвердил статус. Без действующего решения список не проходит.
• Зарплата ниже порога. Для большинства критических предприятий ежемесячная начисленная зарплата работника должна быть не ниже трех минимальных зарплат. В 2026 году минимальная зарплата составляет 8647 грн, поэтому порог — 25 941 грн. На территориях боевых действий коэффициент 2,5, то есть 21 617,50 грн. Исключения касаются отдельных государственных и коммунальных предприятий, резидентов Дія City, религиозных и верифицированных гуманитарных организаций, части энергетических, газовых и угольных компаний.
• Исчерпана квота. Базовый лимит — до 50 % военнообязанных. Для отдельных предприятий теплоснабжения и критической коммунальной инфраструктуры — до 75 %. Для предприятий в районах боевых действий пункт 8-1 Порядка допускает до 100 %. Превышение нужно убрать в течение 10 рабочих дней, иначе критический статус под угрозой.

Этот набор объясняет большинство отказов, которые кадровые службы видят в кабинете «Дії» осенью 2026 года. Специальность в ответе сервиса не фигурирует как отдельный код ошибки. Если данные военного билета и реестра расходятся, сначала выравнивают учет в ТЦК, а лишь затем повторяют подачу.

Квоты, срок и что происходит после подачи

Бронирование оформляет руководитель через портал «Дія» квалифицированной электронной подписью. Список формируют из работников, которые уже есть в реестре «Оберіг» и трудоустроены на этом предприятии. Минэкономики ведет Единый перечень, а перевод на специальный учет происходит автоматически: для общего случая — до 72 часов, для отдельных категорий — до 24 часов. Срок брони — до 12 месяцев, но не дольше решения о критичности.

Квота считается от количества военнообязанных, а не от всего штата. Женщина без воинской обязанности, призывник и работник, уже забронированный в другом месте, в знаменатель не входят так, как действующий военнообязанный этого работодателя. Именно здесь возникают «тихие» превышения: предприятие видит 48 % на бумаге, а система после сверки с реестром показывает 53 %.

Цифры порога взяты из Порядка № 76 и размера минимальной зарплаты 2026 года. Исключения из зарплатного критерия нужно читать в самом пункте 8: они привязаны к типу предприятия, а не к военной специальности работника.

Типичные ошибки

Ориентир на письмо 2023 года как на действующий запрет. Кадровик отсекает механика-водителя с кодом 121 еще до формирования списка. В редакции от 1 сентября 2026 года такого основания нет, и человек теряет бронь из-за внутреннего решения, а не из-за закона.

Путаница бронирования и отсрочки. Бронирование — это отсрочка по списку работодателя. Отсрочка по статье 23 (обучение, многодетность, бронь в другом месте, здоровье) живет отдельно. Наличие одной не создает вторую автоматически и часто блокирует повторную подачу.

Расчет квоты от всего штата. В знаменатель входят военнообязанные этого работодателя. Призывники, исключенные из учета и уже забронированные совместители искажают процент, после чего система либо отклоняет список, либо требует аннулировать излишек в течение 10 рабочих дней.

Игнорирование порога зарплаты. Средняя зарплата по предприятию и начисления конкретному работнику — разные величины. Критичность может держаться на средней, а конкретного специалиста система не пропустит, если его начисления ниже коэффициента 3 и исключение на предприятие не распространяется.

Старый критический статус после 1 сентября 2026 года. Постановление № 692 ограничила действие предыдущих решений. Без подтверждения по новым правилам Единый перечень работника не видит, даже если код ВУС «безопасный».

Эти сбои повторяются в кадровых службах чаще, чем спор о коде 110 или 133. Исправление начинается со сверки трех вещей: действующего решения о критичности, карточки работника в «Оберіг» и начисленной зарплаты за последний месяц.

Как читать код и что проверить до подачи

Код в военном билете состоит из группы и конкретной специальности. Група 100 — стрелковые и разведывательные, 110-е — танковые и механизированные, 130-е — артиллерийские, 170–180-е — инженерные, 400-е — связь и радиотехника. Офицерские группы короче: 02, 03, 04, 06, 46. Расхождение даже в одной цифре между бумажным билетом и реестром останавливает услугу раньше, чем любой исторический «черный список».

До подачи списка работодателю стоит сверить четыре позиции. Первая — статус лица: военнообязанный, а не призывник и не исключенный из учета. Вторая — основное место или совместительство именно с этим юридическим лицом по трудовому договору. Третья — начисленная зарплата против коэффициента 3 или 2,5, если предприятие не в перечне исключений. Четвертая — свободное место в квоте после вычета уже забронированных.

Если ТЦК устно ссылается на письмо 2022 или 2023 года, это повод запросить письменное основание отказа и сверить его с пунктом 3 Порядка № 76. Электронная услуга такого основания не содержит. В то же время дефицитная подготовка остается фактором мобилизационного интереса: бронь не отменяет воинскую обязанность, она лишь переводит человека на специальный учет на срок решения. После аннулирования брони — через увольнение, утрату критичности или окончание срока — учет возвращается к общему.

Цифра в военном билете в 2026 году не закрывает бронирование. Его закрывают статус учета, критичность работодателя, квота и зарплатный порог.

Для работника практический шаг простой: открыть электронный военно-учетный документ, сверить код и статус с бумажным билетом, уточнить в кадрах, есть ли предприятие в Едином перечне после 1 сентября 2026 года, и лишь тогда ожидать строку о бронировании. Для кадровой службы тот же маршрут начинается не с таблицы кодов 2023 года, а с текста Порядка № 76 и кабинета «Дія».